Alleen wanneer mensen zich verbonden voelen aan de organisatie zijn zij in staat het maximale uit zichzelf te halen

Onbeperkt Leidinggeven

Wil je het maximale uit je mensen halen? Wil je mensen verbinden aan je organisatie? Wil je mensen en hun talenten verder ontwikkelen? Wil je een professionele en gezonde samenwerking tussen medewerkers met én zonder beperkingen?

Coachend leidinggeven is het antwoord!

Deze training versterkt de coachende- en leidinggevende vaardigheden van leidinggevenden. Met een coachende stijl van leidinggeven zet je medewerkers het meeste in hun kracht.

De volgende thema’s zullen aan bod komen in deze training:

  • Coachen: coachattitude en coachtechnieken met als doel het verhogen van zelfsturend en zelfoplossend vermogen van de medewerkers;
  • (Motiverende) gespreksvoering: op gang brengen van gedragsverandering bij de medewerker door ontwikkelen van intrinsieke motivatie, versterken van betrokkenheid en ontwikkelen van een plan;
  • Gedrag; waar komt gedrag vandaan? Wat gebeurt er als iemand een ‘defect’ heeft en tot welk gedrag leidt dit?;
  • Omgaan met weerstand;
  • Aanspreken en corrigeren.

 

De training zal zich kenmerken door de volgende punten:

  • De training bestaat uit een mix van theorie en praktijk waarbij het accent ligt op het doen;
  • De deelnemers worden uitgenodigd om ‘in de ervaring te stappen’ in plaats van erover te praten. Het aan den lijve ondervinden heeft een groter leereffect en blijft meer verankerd dan wanneer het wordt beperkt tot kennis in het hoofd:
  • De training bestaat uit 6 dagdelen met tussen de dagdelen een periode van 1 tot maximaal 2 weken;
  • Ter aanvulling (en optioneel) kan er worden gekozen voor een dagdeel training-on-the-job om nieuw aangeleerd gedrag te versterken en disfunctioneel gedrag te herkennen.
 
Download hier alle informatie in PDF 
 

Inschrijven voor deze training












Ja, ik ga akkoord met de algemene voorwaarden